Cilj projekta je, da se evidentirajo mehanizmi, s katerimi bi poskusili zmanjšati razlike med spoloma, predvsem v tipično moških poklicih kot sta gradbeni inženir in arhitekt. S pomočjo analiz v posameznih državah in prenosov dobrih praks se bodo pripravila priporočila za ukrepanje tako za politiko, poklicne organizacije kot za izobraževalne ustanove.
Več informacij na spletnem mestu projekta YesWePlan! kjer ste vabljeni k reševanju ankete o položaju inženirjev in inženirk v poklicnem okolju.
V projektu YesWePlan! v sklopu Erasmus+ sodelujejo partnerji iz Nemčije, Francije, Avstrije, Slovenije in Španije.
V okviru projekta je potekala okrogla miza ‘Ostati ženska poklicu: izzivi arhitekt in inženirk’. Posnetek dogodka si lahko ogledate na spodnji povezavi:
